La Capacitación para trabajadores titulares (IWT) proporciona recursos para que las empresas capaciten a los trabajadores actualmente empleados en un esfuerzo por mantener la competitividad de las empresas y los trabajadores. IWT financia la capacitación necesaria en los negocios actuales debido a la expansión, nueva tecnología, reequipamiento, nuevos servicios / líneas de productos y nueva estructura organizacional o como parte de una estrategia de aversión al despido. IWT también puede financiar la capacitación en nuevos negocios si esos trabajos no son elegibles para recibir asistencia a través de readySC ™. Sin embargo, habrá un período de espera de 120 días para empresas nuevas o en expansión que hayan desplazado a trabajadores a otras partes de los Estados Unidos.
Las empresas que tienen al menos un empleado de tiempo completo y están al día con todas las obligaciones fiscales estatales pueden recibir reembolsos por gastos de capacitación que van desde habilidades académicas básicas hasta habilidades específicas de la empresa y certificaciones de la industria.
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